土建学院2018年度基层党支部书记述职评议考核工作方案
发布时间:2019-01-22 阅读次数:4201次

各党支部:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实全国教育大会和全国高校思想政治工作会议精神,加强党的全面领导和党的建设,落实立德树人根本任务,推动全面从严治党向基层延伸,严格落实管党治党责任,促进党的基层组织建设全面进步、全面过硬,根据中组部、教育部党组、北京市委和学校党委相关文件要求,结合本年度学院基层党建工作实际,现就开展2018年度学院基层党支部书记述职评议考核工作制定如下方案。

一、述职评议考核范围和方式

述职评议考核覆盖学院全体党支部书记,在学院党委的统一领导下,采取日常工作评价和集中述职评议考核(含现场述职和书面述职)相结合的方式,按照教职工、本科生、研究生三个组分别进行。其中,教职工组由学院党委直接负责组织开展,本科生、研究生组分别由本科学生工作组和研究生工作组具体负责开展。考核结果分为“好”“较好”“一般”和“差”四个等次。

二、述职评议考核的主要内容

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及重要会议精神情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、高校党建工作20项重点任务,加强政治建设,以学习贯彻促事业发展情况。

2、党支部发挥战斗堡垒作用情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况;推进党支部规范化建设情况,用好“四个一”支撑载体,认真填写《党支部工作手册》情况;严肃党的组织生活,开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等情况;落实党支部固定主题党日制度情况;开展“对标争先”建设计划,基层党支部做到“七个有力”情况;开展“不忘初心 砥砺奋进”主题党日活动、“新时代新担当新作为”主题宣传教育活动、“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动情况;党支部按期换届情况;后进党支部整改转化以及后续建设情况;党组织在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用,在教师引进、课程建设、教材建设、学术活动中把好政治关情况;在政治引领、团结凝聚师生、促进学院中心工作发挥战斗堡垒作用情况。

3党员充分发挥先锋模范作用情况。本单位师生思想政治教育举措及成效,引领师生牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”,加强师德师风、学术道德、教风学风建设等情况;党员在中心工作中发挥先锋模范作用情况;发展党员工作情况;落实《北京交通大2018年度党员教育培训计划》,党员每年集中学习培训时间不少于32学时(其中线上学习培训时间不少于12学时),党支部书记和委员每年集中学习培训时间不少于56学时(每年至少参加一次集中培训),推动党员教育培训全覆盖和规范化情况;开展“双带头人”培育工程,推进教师党支部书记“双过硬”情况;开展学生党员先锋工程情况;在职党员到社区报到并开展活动情况;规范党员组织关系转接,开展失联党员规范管理、不合格党员处置,开展党内表彰和党内关怀帮扶等情况。

4问题整改情况。落实上年度查摆问题、巡视整改督查及校内巡察反馈的基层党建问题等整改情况,深入剖析存在的突出问题,工作中存在的形式主义、官僚主义问题,提出下一步加强和改进工作的思路措施。

三、述职评议考核的方法步骤

1、扎实做好准备工作。党支部书记要认真梳理分析上年度整改承诺、本年度基层党建重点任务完成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题,查漏补缺、抓紧解决。重点围绕服务中心工作、促进事业发展,检查党支部是否充分发挥战斗堡垒作用,党员是否充分发挥先锋模范作用。

2、认真撰写述职报告。所有党支部书记要认真学习领会习近平总书记全面从严治党重要思想,认真总结党建工作,认真撰写述职报告。述职报告以党支部书记名义撰写,突出本人亲力亲为抓基层党建工作情况。要注重用具体事例和数据说话,要回映整改问题,防止“虚空飘”。要述好规定动作,突出自选动作,体现亮点和创新。述职报告字数严格控制2500字以内,内容分为做法、问题、思路三部分,做法部分不超过50%,问题部分不少于30%

3、严肃开展述职评议。召开集中述职评议考核会(含现场述职和书面述职),教职工党支部书记、本科生党支部书记现场述职(也要提交述职报告),研究生党支部书记(支部调整前的党支部书记)采取书面述职。述职的党支部书记要把自己摆进去,讲清楚亲自抓基层党建工作情况,防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写,讲工作多、讲责任少。学院党委书记和主管本科生、研究生的副书记作总结讲话,进行点评,点出存在问题、指明努力方向,防止一团和气,特别是对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题,要严肃批评。

4、考核结果确定与运用及整改落实。根据集中述职评议考核会现场测评结果,结合日常工作评价进行综合评定,分为“好”“较好”“一般”和“差”四个等次,考核结果为“好”的比例一般不超过30%。考核结果向党支部书记反馈,在一定范围内通报。党支部书记要认真梳理分析个人查摆、督促检查反馈、上级点评和考核反馈指出的问题,制定整改方案,明确整改措施,逐项抓好整改落实,整改情况在下一年度述职报告中作出说明。

四、述职评议考核的时间安排

教职工党支部书记工作述职考核会另行通知;本科生、研究生党支部书记述职安排分别由学院本科生学生工作组和研究生工作组自行确定,于2019318日前将工作简报(含不少于3张述职会现场照片)、评议结果、述职报告纸质签字版和电子版上报学院党委。

联系人:祝英明    联系电话:51685309

 

附:2018年度党支部书记述职报告模板

 

 

 

土木建筑工程学院党委

2019121

 

 


附件:

2018年度党支部书记述职报告模板

XXX(党支部简称)书记  XXX

XXX

一、主要做法

(一)XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

(二)XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

……

二、存在的问题

(一)XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

(二)XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

……

三、下一步工作思路

(一)XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

(二)XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

……

(字数在2500字以内,内容分为做法、问题、思路三部分,突出书记本人怎么抓党建,以第一人称写;主要做法部分不要超过50%,问题部分不少于30%。)